曼聯(lián)今夏愿3000萬賣烏加特！拉爵因他改變轉(zhuǎn)會(huì)策略，清洗名單6人
卡里克重返曼聯(lián)擔(dān)任主教練后，帶領(lǐng)球隊(duì)取得了三連勝，看起來就像一位奇跡創(chuàng)造者。然而，如果想要讓烏拉圭后腰烏加特恢復(fù)狀態(tài)，恐怕已經(jīng)不大可能，俱樂部對(duì)他的耐心已經(jīng)耗盡?！父?jìng)技網(wǎng)」稱，曼聯(lián)打算夏季賣掉他，標(biāo)價(jià)只需原價(jià)6000萬歐元的一半。
烏加特被加入了曼聯(lián)夏窗清洗的球員名單，他的同伴還有拉什福德和安德烈·奧納納兩名球員?；粢羵惖滤闶前雮€(gè)，那不勒斯只要進(jìn)入歐冠就會(huì)激活強(qiáng)制性買斷條款，該隊(duì)目前排名意甲第三。桑喬和馬拉西亞則不需要處理，因?yàn)樗麄兊暮贤狡?，只要不續(xù)約就自動(dòng)離開了。
在德國轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)網(wǎng)，24歲的烏加特估值恰是3000萬歐元，但如果曼聯(lián)能賣出這個(gè)價(jià)格，將會(huì)被認(rèn)為是大為成功，可能實(shí)際價(jià)格還會(huì)更低一些。畢竟烏加特還有12萬英鎊的高額周薪。
這已經(jīng)不只是烏加特第一次被豪門放棄，巴黎圣日耳曼使用他一年后，路易斯·恩里克亦不滿其發(fā)揮，選擇原價(jià)賣給曼聯(lián)，然后再引進(jìn)若昂·內(nèi)維斯。烏加特在大巴黎效力的第一個(gè)賽季中出場(chǎng)37次，但他的傳球太差、位置感不佳和上搶太草率，令恩里克選擇果斷賣掉。
在他效力曼聯(lián)的第二個(gè)賽季，超過60場(chǎng)比賽中，紅魔球迷也很難想起這位烏拉圭國腳有哪些突出表現(xiàn)，如果有多數(shù)也是突出的糟糕表現(xiàn)。令人絕望的是，哪怕卡里克或者其他主帥只是安排烏加特替補(bǔ)出場(chǎng)，用充沛的體力頂住對(duì)方最后時(shí)刻的進(jìn)攻，他也沒能完成任務(wù)。
上周對(duì)富勒姆之戰(zhàn)，烏加特替換卡塞米羅之后，富勒姆15分鐘內(nèi)連入兩球扳平。數(shù)據(jù)顯示，本賽季烏加特上場(chǎng)時(shí)，曼聯(lián)已經(jīng)丟了24球。
有趣的是，在曼聯(lián)補(bǔ)時(shí)絕殺后，烏加特還笑容滿面地帶著女友喬治婭·梅希斯參加了慶功會(huì)。后者曾是姆巴佩的伴侶，被認(rèn)為是導(dǎo)致烏加特狀態(tài)全無的「紅顏禍水」。
英媒報(bào)道稱，因?yàn)闉跫犹睾桶矕|尼帶來的教訓(xùn)，吉姆·拉特克里夫爵士和英力士管理團(tuán)隊(duì)總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在曼聯(lián)優(yōu)先考慮擁有英超經(jīng)驗(yàn)的球員。1億歐元先生安東尼是前任管理層的引援，但烏加特是拉爵收購俱樂部后買的人。
曼聯(lián)本賽季引進(jìn)的英超球員：前鋒姆貝莫和庫尼亞進(jìn)球在隊(duì)內(nèi)領(lǐng)先。與之對(duì)比，8500萬歐元中鋒謝什科雖然最近進(jìn)球不少，但還沒有產(chǎn)生同樣的影響，也堅(jiān)定了曼聯(lián)引援部門繼續(xù)追求更多簽下已經(jīng)在英超的球員。
眾所周知，曼聯(lián)現(xiàn)在的三大后腰目標(biāo)都是英超球員：諾丁漢森林的埃利奧特·安德森、水晶宮的亞當(dāng)·沃頓和布萊頓的卡洛斯·巴萊巴。
去年夏窗，曼聯(lián)投入最大的位置是前鋒線，成效很不錯(cuò)，球隊(duì)已轉(zhuǎn)變?yōu)橛⒊?lián)賽中進(jìn)球數(shù)排名第三的球隊(duì)，而且，本賽季聯(lián)盟沒有哪支球隊(duì)的射門次數(shù)比曼聯(lián)更多。
今年夏季，俱樂部將把目標(biāo)鎖定在加強(qiáng)中場(chǎng)實(shí)力上，希望完成類似的工作。謝什科在訓(xùn)練中的努力，也讓曼聯(lián)決定給予他信心，將注意力完全集中在中場(chǎng)重建上。
曼聯(lián)冬窗期間接到過阿賈克斯，以及加拉塔薩雷等三支土超球隊(duì)對(duì)烏加特的接洽，但俱樂部不愿在目前沒有引援計(jì)劃的情況下削弱球隊(duì)陣容深度，所以決定暫時(shí)拒絕。
到了夏季，曼聯(lián)將會(huì)考慮出售烏加特，再加上卡塞米羅合同期滿離隊(duì)，球隊(duì)將引進(jìn)兩名中場(chǎng)新援替代?？票取っ分Z和布魯諾·費(fèi)爾南德斯大概率留下，下賽季的中場(chǎng)中路人選框架就是如此。